Infografía sobre las relaciones individuales de trabajo
Mapa conceptual de Economía
Entradas más populares de este blog
Diseño de plan de competencias
Diseño de un Plan de Capacitación por Competencias Un plan de capacitación por competencias es una estrategia estructurada para desarrollar las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para que los empleados desempeñen eficazmente sus funciones y contribuyan a los objetivos de la organización. Este plan se enfoca en identificar las brechas de competencias existentes y diseñar programas de capacitación específicos para cerrarlas. A continuación, se presenta un diseño detallado de un plan de capacitación por competencias: 1. Identificación de Competencias Clave El primer paso es identificar las competencias clave que son esenciales para el éxito en cada puesto y para el logro de los objetivos estratégicos de la organización. Esto se puede lograr a través de: - Análisis de Puestos: Revisar las descripciones de puestos y las responsabilidades asociadas. - Entrevistas con Gerentes y Empleados: Recopilar información sobre las habilidades y conocimientos ne...
Ejercicios de costo marginal
Horas Extras Beneficio Marginal (Ingresos extra) Costo Marginal (Gastos extra) Beneficio Neto Marginal (BM - CM) 1ª hora (8-9 PM) $50 $20 $30 2ª hora (9-10 PM) $35 $20 ? 3ª hora (10-11 PM) $20 $20 ? 4ª hora (11-12 AM) $10 $25 ?