Análisis Marginal

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Diseño de plan de competencias

Diseño de un Plan de Capacitación por Competencias   Un plan de capacitación por competencias es una estrategia estructurada para desarrollar las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para que los empleados desempeñen eficazmente sus funciones y contribuyan a los objetivos de la organización. Este plan se enfoca en identificar las brechas de competencias existentes y diseñar programas de capacitación específicos para cerrarlas. A continuación, se presenta un diseño detallado de un plan de capacitación por competencias:   1. Identificación de Competencias Clave   El primer paso es identificar las competencias clave que son esenciales para el éxito en cada puesto y para el logro de los objetivos estratégicos de la organización. Esto se puede lograr a través de:   - Análisis de Puestos: Revisar las descripciones de puestos y las responsabilidades asociadas. - Entrevistas con Gerentes y Empleados: Recopilar información sobre las habilidades y conocimientos ne...
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